Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > права > Написать жалобу в трудовую инспекцию за невыплату единовременных

Написать жалобу в трудовую инспекцию за невыплату единовременных

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Мой работодатель за неделю до моего декретного отпуска вызвал меня на работу. В это время я находилась на больничном. Предварительно он собрал всех сотрудников компании, в которой я работаю. И начал рассказывать им о моей вине в невыплате им заработной платы, падении маржинальной прибыли бизнеса и разглашении мной коммерческой тайны.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Юридическая консультация

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Санкт-Петербург правосудие трудовые отношения. За этот период фирма только в конце декабря выплатила рублей дважды и все! Помогите составить исковое заявление в суд! Спасибо огромное!!!! Здравствуйте, моя ситуация похожа, мне выплатили только больничный дней. Далее после рождения ребенка я обратилась в организацию , чтобы подать документы на единовременное пособие по рождению и на пособия до 1,5лет , и узнаю,что сменился собственник, и по данному адресу фирмы нет уже.

Контактов тоже нет. Может есть какой-то шаблон искового заявления? Правильно я понимаю, мне нужно обратиться в суд и ФСС? Также через бывшего сотрудника мне была передана трудовая книжка с проставленными печатями, но без записи об уволнеии, соответсвенно я числюсь в фирме. Как мне потом оттуда уволится, если фирма пропала? В соответствии со ст. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст. Уголовную ответственность по ст. Спасибо Вам огромное, что ответили! Я писала письмо им и лично вручила директору, в котором было сказано, что бы они на мой почтовый адрес направила копию приказа, о том что я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет; сообщить причину не выплат пособий; и требовала своевремнно выплатить мне пособия.

Получили они письмо А в фсс звонила, если коротко то они сказали сами решайте свой вопрос. Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций кроме суда , ответ в этом случае в течение 30 дней. И опять надо будет кучу бумаг прикладывать? Трудовая, все письма, свидетельство о рождении, справка с работы мужа, справка о замене лет? А кучу документов, если только вы попадаете в те 4 пункта, кто имеет право на пособия напрямую от ФСС.

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря г. Однако, пункт 4 ст. Подскажите пождалуйста, я написала письменное заявление в трудовую инспекцию через интернет. Они ее приняли и прислали мне номер входящего.

Но ответа досих пор от них нет! Никак, я вам уже указала, что ни ГИТ, ни прокуратура этим заниматься не будут, это пособия. Тем более, если говорить простым языком, то прокуратура круче ГИТ, а вас прокуратура отправила в суд. Пособия можно получать хоть по адресу регистрации прописка, как мы привыкли называть , хоть по адресу проживания, хоть по адресу пребывания, но обязательно нужно, чтобы была именно регистрации - постоянна, временна.

И пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначается и выплачивается за весь период, когда вы имели на него право и осуществляли уход за ребенком, но до возраста ребенка 2 года нужно подать документы.

Кстати, если у вас по адресу пребывания или по адресу проживания не было временной регистрации, то пособия нужно было оформлять и получать по адресу регистрации, то есть прописки постоянной. Если у вас какой-то период вообще не было никакой регистрации, то пособие вам никто и не выплатит за этот период, нужно доказывать, что вы проживали именно по этому адресу и ребенок проживал с вами по этому адресу, а если вы еще и сроки пропустили, и не имеете для этого уважительных причин, то смысла идти в суд нет никакого.

Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд. Так, что если у вас не было регистрации по адресу проживания или пребывания, то есть не было временной регистрации, то нужно было оформлять все пособия по адресу регистрации прописка постоянная.

Вы пишите, что вы иногородняя, но значит, где-то есть регистрация постоянная, вот там и могли все пособия оформить.

А сейчас сроки для пособия пропущены, ребенку уже больше 2 лет, то теперь только через суд, но если есть уважительные причины для пропуска срока.

То, что не было регистрации временной, это не уважительная причина, так как вы еще и административный кодекс нарушали, получается, и тем более, если есть где-то постоянная регистрация. Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов.

Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам. Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль. Так - так - так ,. Подробнее Принять. Как составить исковое заявление в суд о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Санкт-Петербург правосудие трудовые отношения 21 комментарий Участвует 1 эксперт Похожие проблемы Материалы по теме. Юлия Савкина 13 марта , Viktoriya Kochetkova , эксперт 14 марта , Исковое лично не составлю, но предоставляю образец Искового одной из наших консультируемых.

Наталья Жаркова 13 августа , И знаете, большинство наших консультируемых без адвоката решают эту ситуацию в суде. Заявление работодателю вы подавали примерно такого содержания?

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст. Юлия Савкина 14 марта , В ФСС обращайтесь тоже в письменном виде. Они обязаны оказывать бесплатную помощь. Пока еще могу рекомендовать, проверяйте ситуацию на сайте налоговой инспекции. Бесплатная помощь оказывается территориальными органами ФСС России и состоит в составлении заявлений и в суде.

Подскажите пожалуйста, а в фсс какое письмо писать, что именно? И вы знакомы с теми случаями, когда пособия выплачивает напрямую ФСС? Юлия Савкина 19 марта , Viktoriya Kochetkova , эксперт 20 марта , А поэтому не стоит дальше тему обсуждать, а обращайтесь в суд и в ФСС, как я вам выше и указала.

Мохидил Пулатова 15 января , Здравствуйте, у меня така я ситуация - я иногородняя, после рождения сына временно зарегистрировались по месту пребывания только сроком на 1год, и для выплат пособие и чтобы встать на очередь в садик Ну не было возможности вновь зарегистрироваться, так как живём мы в кв у друзей, которые вынуждены по работе жить в другом городе, и вот спустя через год вновь зарегистрировались, обратилась в соцзащиту там сказали что выплачивают только до 2х лет, а ребёнку уже 2г и 4месяца теперь все чз суд обращаться сказали Viktoriya Kochetkova , эксперт 15 января , Вам все правильно объяснили.

Если регистрации какой-нибудь нет, то пособие вам не выплачивается. Уважительные причины должны быть подтверждаены документально. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.

Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника. Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений лайков. Ответственность за все материалы, опубликованные на сайте, несет Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению "Так-Так-Так".

Фонд обязан размещать этот комментарий, исполняя требование существующего законодательства, но заявляет, что считает решение Минюста необоснованным и оспаривает его в суде. Партнер Jobsora. Забыли пароль? Регистрационная информация:. Пол Мужчина Женщина. Дата рождения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Регион Адыгея респ.

Алтай, респ. Алтайский край Амурская обл. Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия респ.

Как составить исковое заявление в суд о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели. По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности. Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда. Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч.

Образец жалобы в Государственную инспекцию труда трудовую инспекцию. Приведенный образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав работника поможет восстановить Ваши нарушенные права в случае не выплаты работодателем заработной платы, а также при иных допущенных нарушениях. Я рекомендую вам использовать данный образец жалобы в случае возникновения такой необходимости, так как его эффективность неоднократно проверена в процессе моей адвокатской практики.

Ошибка при определении стажа, дающего право северянам на оплату стоимости проезда к месту отпуска, не является счетной. Работодатель пытался через суд взыскать с работницы безосновательно выплаченную ей компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно. Работница трудилась на Крайнем Севере и в силу ст. По выходу работницы из отпуска по уходу за ребенком ей на основании ее заявления был предоставлен ежегодный отпуск и выплачена указанная компенсация. Однако права на нее работница к тому моменту еще не приобрела.

Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Наши партнёры. Как обратиться в трудовую инспекцию? У каждого работника бывают размолвки с руководством. Иногда такие проблемы приводят к увольнению, которого он совсем не планировал. Как выйти из этой ситуации с наименьшими потерями? И можно ли извлечь из них выгоду?

Невыплата заработной платы 2020

Государственная инспекция труда в Ростовской области. На Официальном интернет - портале правовой информации опубликован Приказ Минздрава России от Напомним: по действующему законодательству листок нетрудоспособности необходим для назначения и выплаты больничного пособия. Согласно новому Приказу, листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе либо формируется с письменного согласия пациента в форме электронного документа.

Если у меня арестованы счета, за невыплату кредита, могу я оформить карту почта банк для получения пособия? Могу ли, уволится из организации при достижении ребенком 1,5 лет, а потом подать на эту организацию в суд, трудовую инспекцию ща невыплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Санкт-Петербург правосудие трудовые отношения. За этот период фирма только в конце декабря выплатила рублей дважды и все!

Заявление в трудовую инспекцию

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно вышеуказанной статье, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:.

Состав заработной платы Сроки выплаты заработной платы Компенсация за задержку заработной платы Претензия о невыплате заработной платы Исковое заявление о взыскании заработной платы Срок исковой давности по заработной плате. Заработная плата является незаменимым элементом трудовых отношений. Задержка зарплаты ставит под угрозу не только нормальный производственный процесс в организации, но и приводит к конкретным последствиям в виде наступления ответственности. При условии выполнения работ, отклоняющихся от нормальных, работодатель, по общему правилу, производит доплаты, установленные коллективным или трудовым договором, с учетом минимальных требований, предусмотренных законом ст. Например, тяжелые работы, работа с вредными и опасными условиями труда, работа в особых климатических условиях, сверхурочная работа, работа в ночное время и т. Обычно, такие выплаты носят единовременный характер и связаны с конкретными функциями работника.

Жалоба в трудовую инспекцию

Непосредственно в суде на основании части второй ст. Что необходимо учесть при подаче искового заявления. Процессуальный документ с учетом ст. К исковому заявлению по трудовому спору прилагаются необходимые документы: справка о заработной плате, копии приказов, выписки из протокола заседания комиссии по трудовым спорам и др. Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула. Размер морального вреда определяется судом ст. Исковое заявление об отмене дисциплинарного взыскания. За совершение дисциплинарного проступка на основании ст.

Как правило, свои полномочия трудовая инспекция реализует через невыплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в большинстве случаев являются жалобы и заявления работников, чьи.

Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам. Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен.

Обращение в трудовую инспекцию в случае отказа работодателя платить декретные деньги

Задерживают зарплату? Заработная плата в соответствии со ст. Зарплата не может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда.

Исковые заявления по делам, возникающим из трудовых правоотношений

Несмотря на то, что рождение ребенка — большая радость для семьи, это еще и дополнительные материальные затраты. Законодательство предусматривает обязательную материальную помощь, когда появляется малыш в виде пособия, выплачиваемого один раз единовременно , и ежемесячно получение денежных средств матерью другим фактически ухаживающим за ребенком членом семьи. При этом, согласно ТК РФ, выплаты производят только до 1,5 лет хотя некоторые регионы продолжают выплачивать ежемесячно пособия, пока ребенку не исполнится 3 года. Чтобы получить единовременное пособие и оформить ежемесячные выплаты, необходимо собрать и сдать работодателю пакет документов, в организацию, откуда женщина ушла в декретный отпуск, либо — по месту трудоустройства отца.

Любая организация либо индивидуальный предприниматель, использующий наемный труд, рано или поздно становятся объектом внимания со стороны трудовой инспекции.

Вопрос: Что делать работнику, если необходимо получить справку о стаже, а бывший работодатель уже реорганизован или ликвидирован как юридическое лицо? В какой орган направлять запрос о подтверждении трудового стажа, если организация ликвидировалась, а документы в архив не передала? При реорганизации, то есть разделении, выделении, либо слиянии предприятий, организаций документы, в т. При ликвидации работодателя, конечно же документы должны быть в архиве, поскольку предприятия больше нет.

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию. В суд следует обращаться, когда работник хочет получить конкретный материальный результат. По решению суда или судебному приказу будут взысканы деньги, можно отменить приказ или восстановиться на работе.

I complained about his texting and seeing me lessв. He said it was due to money problems, that he now would have to work long hours and devote less time to me. He wasnt lying, he was really in a tight spot divorced but still pays for his childrens education and other needsand he did try to soothe me but I just felt it wasnt enough. He asked me for some time to fix his stuffв But I just couldnt stand not seeing or texting him as often as I used toв And I constantly brought it up, demanding attentionв.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате расчета при увольнении
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.